13.9 C
Athens
Σάββατο, 5 Απριλίου, 2025
spot_img
ΑρχικήΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣΗ Επιχειρηματικότητα ως εναλλακτική λύση στη Μισθωτή Εργασία στον καιρό της κρίσης

Η Επιχειρηματικότητα ως εναλλακτική λύση στη Μισθωτή Εργασία στον καιρό της κρίσης

 

Πότε κάποιος προτιμά να αφήσει τη μισθωτή εργασία και να στραφεί στο επιχειρείν; Η ICAP People Solutions πραγματοποίησε εκδήλωση με θέμα «Αλλαγή καριέρας: Πότε η επιχειρηματικότητα αποτελεί επιλογή», την Τετάρτη 27 Σεπτεμβρίου, με σκοπό την παροχή ενημέρωσης και ανταλλαγή απόψεων με τους Υπεύθυνους Ανθρώπινου Δυναμικού εταιρειών της ελληνικής αγοράς για το παραπάνω θέμα.
Η ICAP, όπως ενημέρωσε, «τρέχει» Προγράμματα Επανατοποθέτησης (Outplacement) με τα οποία υποστηρίζει ουσιαστικά εκείνους που επιλέγουν την Επιχειρηματικότητα, ως (εναλλακτική) λύση στη Μισθωτή Εργασία.
Σύμφωνα με την Εύη Κουτσούγερα, Senior Consultant, ICAP Human Capital Consulting, η ICAP Group έχει πετύχει να «ξεκλειδώνει» πραγματικά τους ανθρώπους και να τους βοηθά να καταλάβουν τη δυναμική που έχουν για κάθε νέο τους βήμα. Στη συνέχεια, ο Κώστας Ζούλιας, Director, ICAP Human Capital Consulting ανέλυσε τις συμπεριφορές και τα χαρακτηριστικά που χρειάζεται να επιδείξει ένας νέος επιχειρηματίας προς επίτευξη του στόχου του, όπως για παράδειγμα ευελιξία, ανθεκτικότητα και ξεκάθαρο προσανατολισμό στο όραμα του. Το λόγο πήρε στη συνέχεια, ο Γιώργος Καϊσμαρίδης, Senior Manager, ICAP Human Capital Consulting, βεβαιώνοντας ότι υπάρχουν εξειδικευμένοι Σύμβουλοι που μπορούν να καθοδηγήσουν τα Στελέχη, αφενός για να πάρουν την απόφαση να ασχοληθούν με το επιχειρείν, αφετέρου για να υλοποιήσουν πλήρως την επιχειρηματική τους ιδέα (από τον σχεδιασμό επιχειρηματικού πλάνου μέχρι την πιθανή εξασφάλιση χρηματοδότησης από κρατικά προγράμματα π.χ. ΕΣΠΑ). Εδωσε, επίσης, έμφαση στο γεγονός ότι οι Σύμβουλοι μοιράζονται το ίδιο πάθος με αυτό που έχουν οι νέοι επιχειρηματίες για την επίτευξη των στόχων που οι τελευταίοι θέτουν.
Στη συνέχεια, ωφελούμενοι του Προγράμματος Επανατοποθέτησης, μετέφεραν την προσωπική τους εμπειρία στην σύλληψη και υλοποίηση της ιδέας τους την οποία έχουν πλέον ξεκινήσει να υλοποιούν.
* Ο Βαγγέλης Γιαννίκος (πρώην τραπεζικός) επιχείρηση εναλλακτικού Τουρισμού
* Η Χριστίνα Μανιατέα (πρώην τραπεζικός) Επιχείρηση υπηρεσιών Digital Marketing
* Η Αναστασία Νικολακοπούλου (πρώην τραπεζικός) Επιχείρηση Εκδηλώσεων
* Ο Λουκάς Παπαιωάννου (πρώην στέλεχος εταιρίας τεχνολογίας) ίδρυσε ένα τεχνολογικό Startup (call tracking platform)
* O Νίκος Χιωτίνης (πρώην Υπεύθυνος Εργαστηρίου σε Νοσοκομείο) ιδρύει μια Γκαλερί /Πολυχώρο Τέχνης και
* Ο Νίκος Μαγριπής (πρώην τραπεζικός) ασχολείται πλέον επιτυχώς με την παροχή υπηρεσιών τραπεζικής για τη διαχείριση των Κόκκινων Δανείων.
Τέλος, ζητήθηκε η παραπέρα δικτύωση μέσω της ICAP των νέων αυτών επιχειρηματιών με άλλους που θα ακολουθήσουν τον ίδιο δρόμο η προγενέστερους και ήδη αναπτύσσεται σχετική λύση.
Η Γιούλη Χρόνη στις Υπηρεσίες Loyalty
Η Γιούλη Χρόνη, ανέλαβε πρόσφατα καθήκοντα Loyalty and Customer Engagement Senior Manager, στον Τομέα Management Consultants της ICAP Group. O Τομέας, λειτουργεί επί 30 χρόνια στην Ελλάδα (και ευρύτερα στη ΝΑ Ευρώπη από το 2010), προσφέροντας Συμβουλευτικές υπηρεσίες με στόχο την παραγωγή γνώσης και αξίας στους πελάτες.
Στο πλαίσιο αυτό, η Γιούλη Χρόνη αναλαμβάνει την περεταίρω ανάπτυξη των αναγνωρισμένων Loyalty υπηρεσιών, της ICAP οι οποίες το 2015 βραβεύτηκαν (για το yellowday στην Τράπεζα Πειραιώς) με τη GOLD διάκριση στα Sales Excellence Awards (Ελληνικό Ινστιτούτο Πωλήσεων – κατηγορία «Καινοτόμο Προϊόν / Υπηρεσία») και το 2017 (για το έργο Check in Class στην τράπεζα Πειραιώς) με Silver διάκριση στα IMPACT BITE Awards (Ειδικές εφαρμογές – Τράπεζες).

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

εισάγετε το σχόλιό σας!
παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ

ΔΗΜΟΦΙΛΗ

spot_img

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΣΧΟΛΙΑ